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工资待遇方面，招聘公告显示，试用期一个月，试用期工资按转正后的80%计算；试用期合格后正式录用的工资、福利待遇按《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》（穗府办规）执行。

官方最新通报：立即整改

广州市白云区政府网站2月19日发布《新市街道办事处关于有关招聘公告的情况说明》。

情况说明称，该街道根据下属市政服务所实际用工需求发布对外招聘公告，本次招聘搬运、司机岗位，主要从事生活垃圾人工装桶、搬运及转运处理，工作强度较大且需在夜间和凌晨作业，对于体能等身体条件要求较高，基于以上原因设置了相应年龄条件。

该街道表示，根据媒体和网民的反映， 深刻认识到本次招聘确实存在岗位条件设置不合理、考虑不周全的问题。立即整改，将对岗位条件进行调整优化，具体以后续公告为准。

图/广州市白云区人民政府官网截图

街道办此前回应：主要考虑岗位用人需求 还没招满

据经视直播报道，记者以求职者身份联系上新市街道办事处工作人员，工作人员告诉记者，招聘信息属实，之所以要求年龄35岁以下，主要是考虑岗位的用人需求，并且这次招聘不属于公务员和事业编制。招聘岗位包括司机岗，路面保洁或者搬运岗。工作人员表示，环卫工人工作时长一般为8小时，超出8小时有加班费，目前还没招满。

当记者询问，环卫工人招聘年龄设置35岁以下，是否太过年轻？工作人员称，不能戴着有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择。

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当地对环卫工人年龄要求逐步收紧

据澎湃新闻报道，从近年招聘公告来看，当地对环卫工人的年龄要求逐步收紧。

例如，2023年4月，白云区新市街道办事处招聘环卫工人1名，性别户籍学历不限，要求男性年龄55周岁以下，女性年龄45周岁以下。

2023年7月，新市街2023年第二次公开招聘环卫工人，共招2人，要求男性年龄50周岁以下，女性年龄40周岁以下。

值得一提的是，2023年10月，广东佛山南庄镇机关事务所“招聘保洁要求35岁以下”一事也曾引发社会关注。

当时，南庄镇机关事务所面向社会公开招聘保洁、厨师、保安等工作人员若干名。其中，招聘保洁员要求：女性，35周岁以下，身高158厘米或以上，学历初中或以上，有餐饮服务相关工作经验优先。除了场地运营过程中的日常打扫，该岗位还需负责会议、活动的接待工作。

据央广网后续报道，南庄镇机关事务所相关工作人员表示，有关招聘条件设置考虑不周，已将招聘信息进行更正。后续公告中，南庄镇机关事务所有关保洁的招聘岗位已将年龄和身高要求两项删除，岗位职责改为“负责办公场所、会议场所的日常保洁等工作”。

媒体评论：是时候打破35岁现象这座大山了

近日，广州市白云区人民政府新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，其中要求年龄35周岁及以下，引发关注，因招聘年龄限制引发争议的还有长沙市望城区发布的《2025年事业引才博士公开引进公告》，公告中的岗位计划表提到，年龄要求为28周岁及以下，优秀的可放宽至30周岁及以下。

然而，28岁尚未达到职场年龄限制的极限，2024年8月，有求职者在社交媒体发帖称，深圳一知名奶茶门店招聘店员设定年龄限制在18岁—25岁之间，其本人因年龄为28岁被拒。有人质疑：难道26岁就摇不动奶茶了？36岁就扫不动地了？

有专家表示，拆掉公务员录用的35岁门槛，并不仅仅是要求公务员岗位开放年龄限制，而是希望通过改变招录方式，在全社会形成摒弃就业年龄歧视，适应老龄化社会发展需求的共识。是时候打破"35岁现象”这座大山了。